公务员降薪20%是怎么回事 2022最新公务员级别工资标准

2022年，全国公务员降薪是实至名归，降幅在15%到20%之间。公务员减薪是为了让更多的地方资金投入公用事业。相信只要经济好转，公务员的工资仍会呈上升趋势。

2022年公务员工资降了吗

2022年公务员减薪20%。据了解，浙江、江苏、福建等地区的部分公务员已经接到降薪通知，幅度在15%到20%不等。

比如珠海公务员减少6万到8万，深圳减少5万到10万。虽然有通知表示，未来将补发降薪的部分，但具体何时补发、补发多少还不得而知。

毕竟“特殊事件”对经济的影响很大，需要一段时间才能恢复。即使公务员的待遇有所下降，但其优势也足以让求职者努力尝试。总结 虽然从目前的消息来看，公务员的任用形式、薪酬、管理制度等方面都会有所调整。

1.新录用公务员有下列情形之一的，判定为不合格：

1.思想政治素质差；

2.不能正常履行职责，不能完成职责工作；

3、责任心或作风差者；

4、品行不端、廉洁问题的。

2.新录用的公务员有下列情形之一的，予以取消聘用：

1.不履行或者不正确履行工作职责，工作中出现严重失误，或者给国家和人民利益造成重大损失和不利影响的；

2.在公务员录用考试的报名、考试、体检、考核等方面存在严重违纪违规行为的；

3.参加国家法定考试严重违纪违纪的；

4.应当给予降级以上处分的；

5.受到刑事处罚或者劳动教养的；

6.有公务员法规定应当辞退的情形的；

7、法律、法规规定的其他情形。

2022年公务员最新工资标准是多少

一、公务员基本工资：

文员2800元；主任级4000元；副处级4400元；正科级5000元；副部级5500元；部级6000元。

文员满三周年按科员处理；文员五周年记为小节；水平处理；改革初期是根据岗位待遇对应的累计年限来确定基本工资的。

2、公务员高级工资：

每年60元，按虚年计算，按月缴纳。每三年一次。

3、公务员奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停缴，考核合格次年1月继续缴费。每三年一次。

4、公务员补贴工资：

1、汽车补贴，按月随工资发放，标准=基本工资÷5，每人十元。

2、取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资÷3，一进一出。

3、考勤补贴，正常工作每天30元，不扣减30元，单位领导批准的病假、事假、国定假日0元。每三年一次。

4.山区补贴 农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差异补贴，各地根据实际情况确定地区差异工资。

除按现行政策实施的养老、医疗补贴外，公积金、独生子女费等现行补贴一律取消。

五、新入职人员基本工资确定办法：

高中、技校、中专由书记员确定；大专由科室人员决定本科生按辅修水平确定，硕士生按主修水平确定。

6.离退休公务员和参考公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。