吉林考试网官网首页（2022年吉林省各级机关考试录用公务员公告）

2022年，吉林省各级公务员招录报名工作即将启动。考生可于2月9日8时30分至2月13日14时30分登录“吉林省公务员考试网”（网上报名。公科笔试时间 3月26日，“公安专业科目”笔试3月27日，其中省直试区设在长春市，其余试区设在各市州政府所在地。

本次招聘计划招聘5367人，主要有四大特点：

一是突出就业规划和就业政策向重点人群、重点领域倾斜。按照党中央、国务院、省委、省政府“六稳”工作要求，全面贯彻落实“六保”任务的决策部署，90%以上岗位普通高校毕业生可报考，安排2923个计划招收普??通高校应届毕业生，服务促进高校毕业生就业。按照党中央、省政府关于巩固扩大脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的部署要求，专项安排1088个计划，补充乡镇机关公务员队伍，充实加强乡镇机关工作力量。坚持基层导向，1827个计划补充到困难边远地区县（区）国家级以下事业单位，适当采取降低学历要求、放宽专业要求、不限制工作年限、经验等措施降低准入门槛，安排437计划招收服务基层项目人员、优秀村（社区）干部、地方事业单位人员、高校毕业生和入伍5年以上的退役军人，鼓励和引导人才到流向困难偏远地区和基层一线。

二是突出政治质量检查。坚持德才兼备，以德为先，任人唯贤，坚持新时代好干部标准，把对候选人政治素质的评价体现在招聘的各个环节。其中，笔试和面试重点考察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的分析问题和解决问题的能力；网上报名、资格审查、考察、审理等环节将全面了解候选人的德、能、勤、政、正品德，重点考察政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治实绩和政治理论学习等，注重发挥单位（学校）党组织和招聘中介的政治把关作用。政治上不合格的，坚决拒绝。

三是突出检测的科学准确性。根据公务员分类管理和专业建设需要，按照适岗适岗、适合人员的要求，进一步推进分类分级考试。公科笔试试卷将分为三类（级别），突出对省市机关综合管理岗位的理论思维和综合分析能力的考核，对综合管理岗位突出落实和基层工作。县乡机关管理职务。行政执法岗位，突出依法办事和公共服务能力。面试的内容和形式将与各级招聘机构和招聘岗位的工作内容、性质和特点密切相关。 5个部门开展相关专业能力测试，加强专业能力考核。

四是突出营造公平公正、安全有序的考试环境。各级公务员主管部门将密切配合相关职能部门加强考试管理，全面净化考试环境，严厉打击考试作弊行为，严肃查处违规违纪行为，全力做好考试工作。确保考试安全，维护公平正义。对违规违纪行为，将依据中组部、商务部《公务员录用违规违纪行为处理办法》及相关法律法规予以严肃处理。人力资源和社会保障部2021年9月18日招聘组织实施期间，各试验区及相关部门将按照常态化新冠疫情防控相关要求，严格落实防疫措施肺炎流行。 .

吉林省公务员厅郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之本，更是成为公务员的基本要求和必要条件。希望有志于成为公务员的考生，从选择报考那一刻起，就按照公务员的标准去做。本次招聘不出版或指定考试指导书，不举办也不委托任何组织和个人举办考试考试辅导培训班、公务员考试培训、社会上的网站或刊物，以及各机构或网站的报考人数、考试成绩预测、排名查询等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，不被误导和干扰，谨防上当受骗，共同维护良好的公务员考试秩序。

2022年吉林省各级考试招录公务员公告