2020年最新乡村医生待遇政策（补助政策）

乡村医生是一个非常艰苦的职业。一直以来，有很多声音呼吁迫切提高乡村医生的待遇。只有这样，才能解决乡村医生短缺的现状。乡村医生在农村非常重要，大多数农民的医疗保健和医疗康复都要有相应的保障。

山西晋中出台专项文件提高乡村医生待遇

切实提高全市乡村医生待遇，落实乡村医生多渠道补偿政策，逐步提高乡村医生收入水平，让乡村医生更安心工作，为提高乡村医生水平做出贡献。农村医疗。

像晋中一样善待村医。各项福利，落实乡村医生多渠道补偿政策，逐步提高乡村医生收入水平，让他们更安心地为农村医疗水平的提高贡献力量。

为方便农民就医，解决农民看病难、看病贵的问题，我省近年来做了大量工作，但晋中专门出台文件提高农民待遇的实属罕见。乡村医生。从实践角度看，这既是村卫生室全覆盖后的制度完善，也是从队伍建设角度提升农村医疗卫生服务水平。确实令人敬佩，值得学习和推广。

看病难、看病贵在今天仍然比较普遍，尤其是在农村地区。这一问题的发生，既与农民收入低于市民有关，也与农村医疗卫生资源匮乏有关。因此，农村患者往往因得不到及时治疗而错失早期诊治的最佳时机，最终小病演变成大病。不仅让他们承受更多的痛苦，承受更多的损失，也加重了大医院的负担。以及整个社会的负担。于是，晋中开始通过善待村医来解决看病难、看病贵的问题，无疑抓住了问题的根源和关键。

善待村医不是一句空话，需要财政拿出真金白银。这就是晋中《实施意见》的可贵之处。他们不仅原则上规定将50%左右的基本公共卫生服务任务委托给村卫生室，确保村卫生室提供的服务与其报酬相适应，而且郑重承诺扩大服务项目，提高服务水平。通过政府购买服务来提供服务。服务的数量和质量。

政府购买服务早已为人所知，但大多是针对公益岗位和特殊群体，促进这些人的就业和增加收入。现在晋中延伸到村医，造福村民。扩张。在日前召开的省委十届七次全会上，省委书记王儒林作讲话要求，着力加强公共产品和服务供给，着力增强人民群众获得感和幸福感。幸福。同时强调，越是经济下行、财政吃紧，越要重视保民生。晋中市的这一做法，就是对此的有力贯彻和积极回应。

晋中对村医的好意还体现在对村卫生室的补贴意愿上：从一开始，政府就安排专项资金，补贴村卫生室日常运营中产生的水、电、暖、信息网络和维护等费用。每个村卫生室每年补助不少于3000元；即日起，在落实原有乡村医生补贴政策的基础上，500人以下的村卫生室每月补贴700元，500人以下的行政村1000人以下的行政村村民每月补贴村卫生室400元。

我们常说“千里迢迢上马”，村卫生室也是如此。它们不仅需要建设和维护，还需要良好的运营和发展。晋中大力资助村卫生室。虽然表面上是给钱、给治疗，但实质是提高村医的社会地位，提供精神慰藉。不仅可以改善村医工作条件和村民就医环境，对稳定现有村医队伍、吸引更多医学生回乡就业也大有裨益。

更令人钦佩的是，晋中此次出台了《实施意见》。除继续完善乡村医生养老补贴政策外，还明确建立健全乡村医生养老和退出政策。前者主要体现在每人每月增加100元的退休生活补助，后者则旨在促进乡村医生的更新换代。.既立足当下，又着眼长远，有利于从根本上解决村民看病难、看病贵的问题。

内蒙古乡村医生养老保险新政

11月5日消息：我区印发的《内蒙古自治区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确，乡村医生可按规定参加企业职工养老保险；不符合参加企业职工养老保险条件的，可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。

《方案》明确，对男60岁以上、女55岁以上从业10年以上（含10年）离职的乡村医生，各地要进一步提高乡村医生队伍建设水平。养老金根据实际情况而定。报酬、生活费按一定标准给予，所需经费由盟市、旗县财政解决；建立农村在职医生男60周岁以上、女55周岁以上在职农村医生适龄退休制度。医生们，辞去乡村医生的岗位，不再从事乡村医生的工作。必要时，苏木乡卫生院可以重新聘用他们继续执业；建立乡村医生违规违纪辞退制度，对执业期间因个人原因不能胜任乡村医生工作的乡村医生，半年以上或半年以上自动辞去乡村医生职务。离职累计满1年，连续两年考核不合格，违规挪用各类专项资金，重大医疗和基本公共卫生服务事故等违纪违纪行为之一，旗、县级卫生计生行政部门按照有关规定予以处理，直至吊销其《乡村医生执业证书》。

方案还明确，各地要综合考虑乡村医生工作实际、服务能力和服务成本，采取政府购买服务的方式，确保乡村医生合理收入水平；对乡村医生提供的基本公共卫生服务，根据核定的任务量和考核结果，安排相应的基本公共卫生服务经费给乡村医生。今后，在新增农村牧区基本公共卫生服务农村医生人均5元补助资金全部用完的基础上，新增新增基本公共卫生服务项目。公共卫生服务补助资金按照国家有关要求，主要向乡村医生倾斜，用于加强嘎查村基本公共卫生服务。

新福州乡村医生养老保险政策

10月20日消息：终生为农村献身的村医，将得到晚年供养。 ，补贴标准不低于福州市城镇居民最低生活保障标准。日前，市政府印发福州市乡村医生养老保障实施意见。目前该政策已实施，投保对象年龄计算截止时间为1月1日。

离岗人员须持证件或档案

据悉，享受补贴的乡村医生必须具备以下条件：持有执业资格证书或执业注册证，在本市村卫生室注册登记，在职农村居民，提供基本医疗和公共卫生服务。服务;长期在本市村卫生室工作，达到法定退休年龄后上下班的，须持有县级以上卫生行政部门（或乡卫生协会）出具的证明。按照规定。相关资质证书或历史档案。

乡村医生的保障有两种：养老生活费和养老保险。

参加不低于城镇最低生活保障的居民保险

参加城乡居民基本养老保险，按照我市现行政策规定办理。 60周岁以上在职或退休的乡村医生，在乡村医生岗位上工作满15年，在享受原有城乡居民基本养老保险或其他养老保障的基础上保险、县（市）区财政按月发放不低于福州市城镇居民最低生活保障标准的乡村医生养老生活补助费。不满15年的，按年限比例递减。

长期未参加职工保险的，可补缴

男60周岁以下、女55周岁以下的乡村医生，也可参加城镇企业灵活就业人员基本养老保险。养老保险费缴费基数和比例按照我省有关规定执行，县（市）区财政按养老保险费的60%给予补助。

参加保险前，符合国家或省规定的工作年限可计算为连续工作年限。您可以在参保时提出附加缴费申请，一次性办理参保附加缴费手续。补充支付按有关规定执行。

参加城镇企业职工基本养老保险的乡村医生，达到法定退休年龄，缴费满15年，办理领取基本养老保险待遇手续后，按月领取养老金。累计缴费年限不足15年的，可将缴费年限延长至15年，方可办理领取基本养老保险待遇手续，也可在所在地申请转入城乡居民养老保险。户籍，享受相应的养老保险待遇。社会保险法施行前已参保者，延期缴费5年仍不足15年者，可一次性缴费至第15年，费用自理通过他们自己。

入行30日内可申请社保

意见提出，对达到退休年龄、身体健康、能够胜任工作的，当地可根据实际需要聘请为执业乡村医生。参加城镇企业职工基本养老保险的，可继续享受缓缴参保财政补贴。享受财政补贴的最高再就业年龄男性为70周岁，女性为65周岁。

新入职乡村医生须自入职之日起30日内办理养老保险手续，并自愿选择参加城乡居民基本养老保险或作为灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险.

四川省乡村医生养老保险新政

8月20日消息：昨日，记者获悉，为扎实夯实农村医疗卫生服务网络基础，进一步加强我省乡村医生队伍建设，省政府办公厅根据农村医疗卫生实际情况，我省印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），要求改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生薪酬待遇、养老金和培训政策。加强监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。

每1000人配备1～1.2名乡村医生

《实施意见》明确需通过合理配置乡村医生，增强乡村医生吸引力，保障乡村医生合理收入和待遇，转变乡村医生服务模式，改善乡村医生执业环境，稳定和优化乡村医生队伍。

如何合理配置乡村医生？ 《实施意见》提出，各地要综合考虑辖区服务人口、服务状况、预期需求、地域条件等因素，合理配置乡村医生。原则上，每千名服务人口中有1～1.2名的标准配备乡村医生。

乡村医生最高年龄不超过70岁

在保障乡村医生合理收入和待遇方面，《实施意见》指出，新增的农村基本公共卫生服务人均5元补助资金要在足额用足的基础上乡村医生方面，今后新增的基本公共卫生服务补助资金将继续以乡村医生为重点，用于加强村级基本公共卫生服务。市（州）、县政府要支持和引导适龄乡村医生参加职工基本养老保险，符合退休条件的乡村医生按规定领取养老金。乡村医生也可在户籍所在地参加城乡居民基本养老保险。建立乡村医生退出机制。原则上，年满65周岁的乡村医生应当退出乡村医生岗位，最高年龄不得超过70岁。

为改善乡村医生执业环境，《实施意见》明确建立适合乡村医生特点的医疗风险分担机制，采取全县医疗卫生机构参加医疗责任保险等多种方式切实化解乡村医生执业风险。

免费医学生主要招收农村学生

根据《实施意见》，我省正在加强农村订单型医学生免费培训，重点实施村卫生室医学生培训3年中高职免费培训。免费医学生主要招收农村学生。我省还将组织合格的在职乡村医生参加国家考试，进入医学院校接受医学教育，提高整体学术水平。

《实施意见》明确，乡村医生每年接受免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周；国家）要有计划派遣具有执业医师或执业助理医师资格的优秀乡村医生到省、市医院免费培训；乡村医生每3至5年免费到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院全日制学习，学习时间原则上不少于1个月。乡村医生要学习中医知识，运用中医技艺防治疾病。

城市医生晋升需下基层

此外，《实施意见》还鼓励各地探索建立基本公共卫生服务购买新机制。在社区卫生服务机构工作的医师、护士，可提前一年参加全国卫生技术中级资格考试全科医学和社区护理专业类考试。严格执行城市医生晋升副主任医师前到基层工作规定，建立青年医生下基层制度，加强动态管理，加大考核力度，提高对口支援效果.