2020事业单位退休工资计算方法 退休职工养老金如何计算

1、企业职工退休养老金如何计算？

企业职工退休养老金主要由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调整基金组成。

1、基本养老金的月度标准按照当地上年度职工月平均工资和个人月平均指数工资计算。

计算公式为：基本养老金=（参保人退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化的月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2.个人账户养老金月度标准为个人账户存款金额除以缴费月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人退休时个人账户累计存款÷缴费月数

3、过渡性养老金月度标准按个人月平均工资指数化计算，“统账合并”前缴费期每年缴费1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=个人指数化平均月缴费工资×统一账户合并前缴费年限×1.2%

4.过渡性调整资金按照地方现行标准执行。 2006年2014年退休人员按一定比例发薪??。 2015年及以后退休人员不再享受过渡性调整资金。

5、本人指数平均月工资=参保人退休时上一年全省参保职工月平均工资×本人平均工资指数。

我的平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+…+an-1/An-1+an/An）÷N。式中：a1、a2…an-1、an为参保人员1992年至退休前一年的缴费工资； A1、A2…An-1、An，分别为1992年至参保人员退休前各年度全省职工年平均工资（全省职工年平均工资自 2001 年起）； N为参保人员自1992年1月1日起至上一年度退休年末的实际缴费年限与认定缴费年限的总和。在：每年1-6月退休人员，An、An-1取上一年度全省职工年平均工资；雇员的平均年薪。

二、养老金调整办法

调整方式采取定额调整、联动调整和适当倾斜相结合的方式。定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多劳多得”的激励机制，可与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适度适度。关心困难边远地区离退休老人、企业离退休人员等群体，各地根据国务院部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，组织实施。报人力资源社会保障部、财政部批准后尽快实施，尽快将调整和增加的退休人员基本养老金发放到位。

事业单位职工工资按当地事业单位有关规定计算，一般为2000元至6000元不等。

1. 第一：正式员工和试用员工的标准。事业单位正式职工工资会比较高，在3000-4000元左右，试用工在2000-3000元之间。

2、其次：事业单位职工的工资也与其工龄有关。工作时间长的工人要高得多。

3、第三：事业单位职工的工资，也与工作岗位有关。好工作岗位回报高，一般在6000元以上。

事业单位绩效工资标准

一、实施时间

新的在职人员绩效工资定额和新的离退休人员生活费自2009年1月1日起执行，每年执行12天。

二、执行范围

在岗人员、享受与在岗人员同等待遇的人员、退休（离退休）职工。

三、绩效工资总额的构成

1、年终一次性奖金。

2个，假期补贴。

三、现时生活费。

4、2009年1月标准化后的津贴。

5、在岗人员：加绩效工资；退休人员：加生活费。

四、发行方式：

1.现阶段在职人员和离退休人员生活费发放渠道保持不变，均由单位自筹；人员新增绩效工资的50%由政府补贴，其余自筹。

2、标准：全资事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月

三、职级标准管理岗位 副局585 主管550 副处430 正科355 副科265 科员 255 科员 235 试用期 150 专业技术岗位 教授 600 副教授 430 讲师 265 助教 255 技术员 235 工及技能岗位 高级技师 355 技师 265 高级工 255 中级工 235 初级工 195 普通工 195 见习期 150 ．