2020东莞市公务员工资待遇福利怎么样,东莞市公务员工资明细表

东莞市公务员工资标准及最新规定

以下是公务员的薪酬方案。想了解的考生可以参考：

一、基本工资

文员2800元；处级3300元；副处级3600元；处级4000元；副处级4400元；处级5000元；副部级5500元；

文员满三周年按科员处理；文员五周年记为小节；县级15周年为副厅级；副厅级20周年按正厅级处理；基本工资按照改革初期累计年限对应的岗位待遇确定。

2、长期工资

每年60元，按虚年计算，按月缴纳。每三年一次。

3.奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停缴，考核合格次年1月继续缴费。每三年一次。

4. 补贴工资

汽车补贴，按月随工资发放，标准=基本工资÷5，每人十元。

取暖补贴一年发一次，标准=基本工资÷3，一人十。

考勤补贴，正常工作每天30元，每天30元不扣，单位领导批准的病假、事假、国定假日0元。每三年一次。

上山补助，农村和山区公务员享受上山补助，标准=基本工资÷10，按月发放，每三年发放一次。

地区差异补贴，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除按现行政策实施的养老、医疗补贴外，公积金、独生子女费等现行补贴一律取消。

五、新进人员基本工资的确定办法

高中、技校、中专由书记员确定；大专由工作人员决定；部门级别确定。

6.退休公务员及参考公务员管理人员的退休生活费

退休前工资×80%。每三年一次。

注：以上内容来源于网络，供考生参考。

公务员实行职务与职级相结合的国家统一工资制度。公务员薪酬制度实行按劳分配原则，反映岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同级别之间合理的薪酬差距。国家建立公务员工资正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和津贴。

经定期考核合格、合格的公务员，按照国家规定享受年终奖。

公务员工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业职工工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员福利待遇。

公务员实行国家规定的工作时间制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、生病、工伤、生育、失业等情况下得到帮助和补偿。

公务员因公致残的，享受国家规定的残疾待遇。

公务员因公死亡、因公死亡、病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定，改变公务员的工资、福利和保险政策，或者擅自增减公务员的工资、福利和保险待遇。任何机构不得扣除或者拖欠公务员的工资。

公务员的工资、福利、保险、养老金和招录、培训、奖励、辞退等费用，应当纳入财政预算并予以保障。