辽宁企业退休人员2022年养老金调整方案细则（全）

高考知识网将为您详细介绍养老相关情况，希望对您有所帮助

经省政府、人力资源和社会保障部、财政部批准，辽宁省退休人员基本养老金上调工作已经启动。养老金总体调整水平为退休人员人均月基本养老金的6.75%，高于全国6.5%左右的总体调整水平。近期开始在全省范围内组织实施，新增基本养老金将于今年9月底前发放完毕。

国务院决定，自1月1日起，提高按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企事业单位退休人员基本养老金水平。全国总体调整水平为退休人员每月人均基本养老金约为6.5%。

此次调整，根据人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，我省采取定额调整、挂钩调整、适度倾斜相结合的方式，兼顾社会经济发展。企事业单位退休 根据人员特点，适当对高龄离退休人员、困难边远地区企业离退休人员等群体给予优待。机关事业单位退休人员基本养老金调整与企业退休人员同步实施。具体调整方法和标准如下：

【企业退休人员】

配额调整：

一、建国前参加工作的退休职工，按劳保〔1983〕3号文件规定，每人每月加收90元。

2、1949年1月1日至9月30日期间参加工作的退休人员，每月增加85元/人。

3、1949年10月1日至1953年12月31日期间参加工作的退休人员，每人每月另加80元。

4、1954年1月1日以后参加工作、12月31日前退休（工作）、“5月7日家庭职工”的，每人每月增加78元。

5、1月1日至12月31日，离退休人员（在岗人员）每人每月增加10元。

链接调整：

1.退休（工作）人员符合国家和省规定缴费年限（含视同缴费期，特殊工种转换期除外，下同）的员工，每年（不足一年按一年计算，下同）下），每人每月增加基本养老金1元。缴费满15年的，每满一年每人每月增加1元基本养老金。

2、离退休人员（职工）和“五七家庭职工”以12月个人领取的月度基本养老金总额为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

倾斜调整：

在定额调整和联动调整的基础上，符合下列条件的，按以下标准增加基本养老金。

1、12月31日前，70周岁以上（含70周岁）80周岁以下的离退休人员（职工）、“五七家庭职工”每人每月加收50元； （含80周岁以上）人员，每人每月加收100元。

2.《关于印发《完善困难边远地区补助制度实施方案》的通知》（国人部发[2006]61号）规定范围内的困难边远地区退休人员原人事部、财政部发文，每人每月加收5元。

3.提高离退休军转干部基本养老金。与其他条件相同的退休人员采用同样的方法和标准进行调整后，统筹项目养老金总额低于调整后的省城统筹规划区企业退休人员统筹养老金的月人均养老金水平。省辖市企业退休人员统筹项目中的月人均养老金标准予以补充。

相关阅读

上海市企业退休人员养老金调整方案细则（全）

1月19日，上海市人力资源和社会保障部《关于发放保退休人员一次性补助金》和“城镇保险”月供人员的通知（沪人社扬发[2016]5号），经研究，现现决定给本市“工保”和“镇保”离退休人员（职工）按月领取养老金一次性补贴。

1.《职业保险》离退休（在职）人员

（一）范围和对象

参加本市城镇职工养老保险，并在年底前按规定办理退休（在岗）手续的人员。

（二）补贴标准

1、80周岁及以上（1935年12月31日及以前出生），补助金额为每人150元。

2.建国前参加革命工作并符合劳保〔1983〕号规定的离退休干部、老职工，职工会批准发给招商局集团起义人员证书起义船员，补助金额为每人100元。

3、其他离退休人员（岗位）补助金额为每人50元。

上述各类人员补贴不再重复享受，并按高标准执行。

（三）资金支付渠道

参加本市城镇职工养老保险的，所需费用由城镇职工养老保险统筹基金支付。

二、“城保”每月领取养老金

（一）范围和对象

参加本市小城镇社会保险，年底前按规定办理每月养老金手续的人员。

（二）补贴标准

补助金额为每人50元。

（三）资金支付渠道

参加本市小城镇社会保险人员，所需费用由小城镇社会保险养老统筹基金支付。