2022年江苏最新社保缴费基数及比例,公司和各人分别交多少钱

社会保障作为我国最强大的保险，在我们的生产生活中发挥着不可替代的作用。随着国家保障体系的完善和宣传力度的加大，江苏老百姓基本都购买了社保，深刻感受到了社保带来的便利，尤其是在养老、医疗等方面。 2021年江苏最新社保缴费基数和比例，企业和个人分别缴纳多少，是大家关心的问题。下面小编为大家介绍江苏最新的社保缴费相关信息，仅供大家参考。

一、江苏2021年社保缴费标准是多少

一、社保缴费比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2% 大病保险10元

失业保险：8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一由3%降至2%，用人单位应缴失业保险缴费比例由2%降至2%。 1.5%，个人应缴纳的失业保险费比例从1%下降到0.5%。

工伤保险：用人单位0.5%，个人不缴费

生育保险：雇主0.8%，个人不缴费

2.社会保险缴费基数

9月1日起，南京参保企业和职工、灵活就业人员月支付工资下限由2200元上调至2400元，上限由13678元上调至16200元。社保缴费基数上调，也意味着个人社保缴费将增加。下面是详细的调整方法：

三、企业职工基本养老保险缴费工资上下限

（一）我市（丽水、高淳区除外，下同）参保企业职工（含个体工商户，下同）和灵活就业人员月工资最低2400元，最高16200元元。

（二）丽水区、高淳区参保企业和职工、灵活就业人员月工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和员工的医疗保险、失业保险、劳动保险工伤保险和生育保险的保费工资上下限按照上述规定执行。我市灵活就业参加医疗保险月缴费标准调整为170元（含大病救助10元），我市灵活就业参加失业保险月缴费标准调整为48元元每人每月。调整后的工资上下限和支付标准自9月1日起执行。

二、江苏省社保补缴流程：

1.参保单位应当在本单位显着位置张贴公告，公示历年职工补缴基本养老保险费有关情况。接受本单位工会组织和职工的监督。

2、参保单位提交历年基本养老保险费补征申请，同时将以下材料报征缴科业务人员初审。